主要工作职责：
1.根据公司执行方针以及上司的实施计划制定课年度实施计划并实施
2.部下管理及培养
3.课经费预算的作成及管理
4.中期销售战略以及销售预算的制定、管理
5.个别新产品销售策略的制定、实施
6.各个阶段产品价格管理、决裁的彻底、产品利润率的改善管理
7.新产品立上的进程管理、协调
8.结合课内实际制定业务改善施策、提升工作效率
9.针对于客户满意度情报、制定改善对策以及对策执行的管理
10.应收账款回收的管理



任职资格 教育程度 大专及以上 专业 不限
性别 男 年龄 40岁以下
语 言 日语 能够无障碍交流
英语 非必须，加分项
工作经验 车企相关经验必须，营业经验5年以上，管理职位经验3年以上
业务技能 具有相当的业务能力，社交能力，沟通能力，熟悉成本核算，有一定的报价经验
能力素质 具备相当的团队管理能力以及协调能力